Liebe Mitglieder,
nachfolgend eine sehr wichtige Info unseres Hauptvorstands. Es geht um die neue bzw. weitere Besetzung des Vorstands im Hauptverein. Ziel ist es für diesen neue Mitglieder aus den unterschiedlichen Abteilungen zu gewinnen und somit auch das Bestehen des TSV-Pfungstadt weiterhin sicherzustellen.
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Liebe SportsfreundInnen der TSV-Abteilungen,
Es geht um die Suche nach geeigneten Mitgliedern, die ab 2017 im "Geschäftsführenden Vorstand" mitarbeiten würden und die sich auch zur Wahl stellen würden.
Ein Verein in der Größe des TSV Pfungstadt braucht dringend einen starken und arbeitsteilig organisierten Vorstand.
Dieser sollte möglichst breit aufgestellt sein und gut mit seinen Abteilungen zusammenarbeiten und vernetzt sein.
Er muss neue Impulse in die Abteilungen geben und Ideen aus den Abteilungen aufnehmen und umsetzen.
In einem Verein mit fast 2000 Mitgliedern gibt es viele verschieden Talente, die ihre Fähigkeiten in die Organisation des Vereins einbringen könnten.
Man muss sie nur finden!
Es wird darum gehen diesen Vereinsmitglieder (ca. 15-18 von 2000~ sind weniger als 1%) anzusprechen damit sie ihre Talente und ihr Engagement für die Organisation des Gesamtvereins einbringen.
Vorgehen:
Jede Abteilung sucht verbindlich –je nach Größe der Abteilung- 1 - 2 Mitglieder (es dürfen auch mehr sein), die bereit und in der Lage sind sich im Hauptverein zu engagieren und sich dann auch zur Wahl in den geschäftsführenden Vorstand bereit erklären.
Dieser Prozess sollte in den Abteilungen bis 14. Oktober 2016 abgeschlossen sein und die Namen und Kontaktdaten dieser Mitglieder beim mir und cc beim Geschäftsführenden Vorstand vorliegen.
Die Abteilungsleitungen und diese ca. 15 - 18 „an der Hauptvereins-Vorstandsarbeit Interessierten“ treffen sich Anfang November zu einem Workshop .
Ziel des Workshops:
• Welche Talente, Fähigkeiten, Motivation, Ideen, Stärken sind in der Gruppe vorhanden?
• Definition der Aufgabenfelder des Hauptvereins -bisher und zukünftig
• Was wurde bisher gemacht?
• Was braucht es zukünftig?
• Einschätzung des Zeitaufwandes der Aufgabenfelder / was kann zusammengelegt und was muss nochmal aufgeteilt werden?
• Welche Aufgaben passen zu welchen Personen?
• Vorschlagliste für die Wahl des neuen Geschäftsführenden Vorstandes im Januar 2017
Ziel
Im Januar 2017 einen gut vorbereiteten KandidatInnen-Pool für die Wahl zum neuen Geschäftsführenden Vorstand mit differenzierten Aufgabenfelder der Delegiertenversammlung vorzustellen und zu wählen.
Wer sich eine Mitarbeit im Hauptvorstand vorstellen kann oder an der Teilnahme dieses Workshops interessiert ist, kann sich im Vorfeld mit unserem Abteilungsleiter Jürgen Bang in Verbindung setzen.
